Формат:
Коллаборация учреждений СПО
и крупнейшего работодателя Кузбасса
Идея:
Формирование инновационной среды, способствующей раскрытию профессионального, спортивного, творческого и личностного потенциала студентов с целью закрепления и развития молодежи в Кузбассе
Миссия:
Профессиональное образование должно не только объединить молодых людей для получения профессиональных компетенций, но и помочь участникам конкурса реализовать свой потенциал
2
3
4
Приобретение учащимися СПО знаний, умений и навыков, опыта творческой, исследовательской и самостоятельной деятельности, позволяющей повысить свою компетентность и квалификацию, а также востребованность у работодателя
Привлечение внимания общественности и СМИ, а также руководителей предприятий к достижениям учащихся СПО
Поддержка перспективных предложений и интересных подходов к решению актуальных задач предприятий
Выявление, поддержка и адаптация на предприятиях перспективных будущих молодых специалистов
1
Побеждают в конкурсе «Волнение»
Проходят 6 конкурсных этапов
Студенты СПО
#
Объединяются в команду
«Профессионализм» — этап, в котором участники показывают свои профессиональные знания и навыки
«Цифровое ГТО» — решение кейсов на владение цифровыми навыками
«Инновации» — разработка и презентация проектов, предложений по улучшению бизнес-процессов
«Волонтёрство» —конкурс социальных, культурных и волонтёрских проектов
«Творчество» — фестиваль творческих номеров
«Спорт» — спартакиада по пяти видам спорта
=
+
На протяжении всего конкурса команде начисляются баллы
Как можно заработать баллы?
+
Конкурс болельщиков — лучшая информационная поддержка команды СПО + специальные конкурсы болельщиков
Выполнение заданий на этапах
Требования к команде
Конкурс болельщиков
Итоговый балл
3
1 000 000 рублей на оборудование образовательных площадок СПО команды-победителя
1
Приглашение на оплачиваемую практику с последующим трудоустройством для всех членов команды
#
2
Ценные призы для всех членов команды
#
Максимум
участников от одного образовательного учреждения
14
участников должны обучаться
по профессиям, заявленными холдингом
80%
Минимум
в составе команды должно быть не более 50% участников конкурса «Волнение», прошедшего в 2022 году
50%
Не более
Январь
Старт конкурса
Февраль
Февраль - апрель
Май
Сбор заявок на сайте
Январь - февраль
Май
Профессионализм
Обучение участников конкурса
Экскурсии на предприятия
Волонтёрство
Творчество
Подведение
итогов
Награждение
Цифровое ГТО
Инновации
Спорт
Партнёры конкурса
Контакты для связи
с организаторами

+7 (903) 944-50-02 Наталья

volnenie@hcsds.ru
© 2021-2022 Волнение
Контакты организаторов: